Terceirização da Saúde em Casimiro de Abreu gera questionamentos sobre contratos e remuneração de trabalhadores

A terceirização de serviços da Saúde voltou a provocar questionamentos em Casimiro de Abreu. O assunto foi levado à Câmara Municipal após relatos de trabalhadores e manifestações de vereadores sobre a transferência de serviços para empresas ou organizações terceirizadas.

Entre as principais dúvidas apresentadas estão a forma de contratação, os valores envolvidos, as garantias dos trabalhadores e um possível impacto sobre a remuneração dos profissionais.

Até o momento, não há confirmação pública de que trabalhadores tenham efetivamente sofrido redução salarial em razão da terceirização. O que existe são questionamentos apresentados no Legislativo e relatos que precisam ser esclarecidos pela administração municipal e pelas empresas responsáveis.

Vereadora cobra explicações

Durante sessão da Câmara Municipal, a vereadora Rosimery Manifeste cobrou informações sobre a terceirização dos serviços da Secretaria Municipal de Saúde.

Segundo reportagem publicada pelo jornal O Dia, a parlamentar afirmou ter recebido relatos de funcionários preocupados com uma possível redução salarial após a transferência dos serviços para uma empresa terceirizada.

A vereadora também questionou se uma eventual redução da remuneração dos trabalhadores estaria acompanhada de redução no valor pago pelo município à empresa contratada.

O questionamento foi apresentado como uma cobrança por transparência sobre o contrato e sobre as condições de trabalho dos profissionais envolvidos.

Terceirização já faz parte da estrutura da Saúde municipal

Documentos disponíveis no Portal da Transparência de Casimiro de Abreu mostram que o município já utiliza contratos com entidades privadas para a execução de serviços na área da Saúde.

Entre os registros está a contratação emergencial de uma organização social qualificada na área da Saúde para a gestão, operacionalização e execução dos serviços do Hospital Municipal Ângela Maria Simões Menezes e da Unidade de Pronto Atendimento Hospitalar.

O que muda para os trabalhadores?

Uma das principais questões levantadas no debate é justamente a situação dos profissionais que trabalham nos serviços terceirizados.

Quando uma atividade pública passa a ser executada por uma empresa ou organização contratada, os trabalhadores podem deixar de possuir vínculo direto com o município e passar a ter relação trabalhista com a entidade responsável pela execução do serviço.